Dnes som mala niekoľko telefonátov, volali mi neočkovaní učitelia škôl a pýtali sa, ako budú od pondelka fungovať. Jedna pani učiteľka mi dokonca prezradila, že v škole, kde pracuje, jej riaditeľ oznámil, že sa bude musieť testovať na vlastné náklady.
Nie je to PRAVDA.
V pondelok 10. januára sa budú prezenčne vzdelávať materské, základné aj stredné školy. Od tohto termínu sa zároveň školy budú opäť riadiť takzvaným Školským semaforom. Informácie k testovaniu zamestnancov škôl nájdete na strane 9 a 11, poslalo mi dnes informáciu k tejto problematike komunikačné oddelenie Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR.
Zamestnanci škôl a testovanie
Zamestnanci škôl a testovanie
• Zamestnanec školy a školského zariadenia sa musí vedieť preukázať pri ceste do
zamestnania a zo zamestnania „Potvrdením o zamestnaní“ (Príloha č. 4).
• Na základe zákona č. 412/2021, ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony v súvislosti s treťou vlnou pandémie ochorenia COVID-19 a vyhlášky Úradu verejného zdravotníctva SRb č. 264, ktorou sa nariaďuje dočasné opatrenie pre vstup zamestnancov na pracovisko zamestnávateľa sa podmieňuje vstup na pracovisko a do iných priestorov zamestnávateľa
len zamestnancovi v režime OTP. Osoba v režime OTP je osoba, ktorá je:
a) kompletne zaočkovaná,
b) po prekonaní ochorenia COVID-19 v období pred nie viac ako 180 dňami,
c) schopná preukázať sa negatívnym testom na ochorenie COVID-19 nie starším ako 7 dní od odberu (PCR testy, LAMP test, antigénový test, nazálny test).
• Osoba kompletne zaočkovaná je osoba:
a) najmenej 14 dní po aplikácii 2. dávky očkovacej látky (Pfizer, Moderna, AstraZeneca, Sputnik V)
b) najmenej 21 dní po aplikácii 1. dávky očkovacej látky (Johnson&Johnson),
c) najmenej 14 dní po aplikácii 1. dávky očkovacej látky, ak bola prvá dávka očkovania podaná v intervale do 180 dní od prekonania ochorenia COVID-19.
Pokiaľ zamestnanec nepredloží zamestnávateľovi príslušný doklad preukazujúci podmienky vstupu na pracovisko (režim OTP) a odmietne možnosť bezplatného testovania ponúknutú zamestnávateľom, zamestnávateľ mu z toho dôvodu neumožní vstup na pracovisko a výkon prác. V tomto prípade ide o prekážku v práci na strane zamestnanca (zamestnanec nemá nárok na náhradu mzdy).
Finančné prostriedky na zabezpečenie testovania zamestnancov a iné protiepidemické
opatrenia budú školám a školským zariadeniam poskytnuté ministerstvom (viď. strana 11).
Škola alebo školské zariadenie môže testovanie zamestnancov, ktorí nie sú zaočkovaní alebo neprekonali ochorenie COVID-19, zabezpečiť ktorýmkoľvek z nasledovných spôsobov:
- preplácať náklady nezaočkovaným a neprekonaným zamestnancom na otestovanie sa
v mobilných odberových miestach, - objednať testovanie pre nezaočkovaných a neprekonaných zamestnancov testovanie
na pôde školy prostredníctvom mobilných odberových miest, - nakúpiť samotesty, ktorých vykonanie budú realizovať nezaočkovaní a neprekonaní
zamestnanci na pôde školy pod dozorom osoby poverenej riaditeľom, - nakúpiť samotesty, ktoré si nezaočkovaní a neprekonaní zamestnanci vykonajú doma
a riaditeľovi predložia čestné vyhlásenie o negatívnom výsledku samotestu.
Výber postupu je na rozhodnutí riaditeľa, na zabezpečenie tohto opatrenia môže použiť
finančné prostriedky poskytnuté ministerstvom. Finančné prostriedky poskytnuté
ministerstvom môže riaditeľ použiť podľa vlastného uváženia na základe epidemiologickej situácie v škole aj na testovanie zamestnancov, ktorí sú očkovaní alebo prekonali COVID-19.
Celý dokument Školský semafor nájdete TU:
Napísať mi môžete na redakcia@nitranoviny.sk
Hena Ďurovová
